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domingo, 13 de noviembre de 2016

Uso del análisis FODA en investigaciones

El análisis FODA es un método sencillo, rápido y fácil de comprender por lo cual es de uso frecuente; tiene un costo reducido. Sin embargo no es un análisis integral y se pueden dejar por fuera variables que pueden ser de suma importancia para la empresa. De igual forma tampoco permite jerarquizar las diferentes variables en función de la importancia que posee cada una de ellas sobre la situación de la empresa. Por último, las estrategias que se derivan del FODA no son válidas para el largo plazo debido a las condiciones cambiantes del entorno.

En general el uso de las distintas herramientas gerenciales siempre trae consigo ventajas y desventajas.  La información es un factor crítico para el éxito empresarial, una información que hay que recoger, ordenar, explotar, manipular para obtener un valor añadido.  Las empresas que se enfrentan a ambientes competitivos se ven forzadas a replantearse el modo de hacer las cosas y a buscar nuevos modos para mejorar los resultados globales de la organización. 

Para estas empresas, mejorar los resultados significa buscar constantemente nuevos modos para eliminar las actividades que no añaden valor al producto o servicio, pero que, sin embargo, generan costos inútiles, es decir, significa tender al proceso de mejora continua.

A continuación se presentan algunos factores que han incidido favorablemente en el desarrollo de distintas herramientas gerenciales sobre todo aquellos relacionados con el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación: creciente aceptación y uso de sistemas basados en computadores para realizar funciones empresariales y no empresariales, Desarrollo de técnicas analíticas de formulación de estrategias automatizadas, Mayor éxito en las empresas que usan sistemas para la planificación estratégica,   Bajo precio de los programas y computadores.

Entre sus desventajas se encuentran las siguientes: Imposibilidad de programar los valores personales, actitudes, preferencias políticas, personalidades y emociones. Los cuales resultan aspectos de vital importancia en ciertas decisiones estratégicas, ya que la planificación estratégica automatizada debe verse como un método para integrar la intuición con el análisis, en vez de constituirse en el único mecanismo para toma de decisiones estratégicas, el costo real de mantenimiento, deficiente comprensión del proceso de gerencia estratégica.

De igual manera resulta útil distinguir entre un modelo y una herramienta gerencial para poder determinar sus ventajas y desventajas. En este sentido la planificación estratégica se considera una herramienta gerencial cuya ventaja inmediata es la proyección a futuro que se tiene de la organización, con una desventaja que depende en gran medida del punto de vista gerencial ya que puede ser considerada “poco democrática” si participan en la formulación de los planes solo los directivos de la organización.

Referencia Bibliográfica

Ramirez, J. (2007). Caja de herramientas gerenciales. Disponible: https://books.google.co.ve/books?

Marchant, L. (2005). Actualizaciones para el desarrollo organizacional. Disponible: https://books.google.co.ve/books?


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